A világ egyik legnépszerűbb nyelvtanuló alkalmazásához egy ideje már részben mesterséges intelligencia készíti az anyagokat, ami miatt most egy sor szerződéses alkotótól köszön el az üzemeltető cég.

Elsőként a Bloomberg számolt be róla, hogy a Duolingo vállalkozói szerződés keretében dolgozó munkatársai körülbelül 10 százalékától végleg elbúcsúzik, mivel a generatív algoritmusok munkába állításával az ő hozzájárulásukra immár nincs szükség. A lépést a vállalat szóvivője megerősítette, és azt is elismerte, hogy a csökkentésre - legalább részben - azért van mód, mert az utóbbi időben egy sor területen elkezdték kihasználni a mesterséges intelligenciában és a nagy nyelvi modellekben rejlő potenciált.

A hír annyiban nem tekinthető meglepetésnek, hogy az esetleges leépítésről már tavaly decemberben hallani lehetett. Egy Reddit fórumon például egy a cégnek állítólag öt évig dolgozó felhasználó azt írta, hogy négyfős alapcsapatukból immár csak ketten maradtak, akiknek a feladata mostantól kimerül abban, hogy az MI által eszkábált tartalmakat ellenőrzik (amire a múltbéli példák alapján egyelőre szükség is van).

Itt most tényleg elvette a munkát

Az eset természetesen annak az egyre gyakrabban emlegetett kérdéskörnek a fényében érdekes, miszerint egyelőre nem világos, milyen hatása lesz a munkaerőpiacra a mesterséges intelligencia fokozatos térnyerésének. A szélsőségesen pesszimista jósoknak a Duolingo lépése megerősítést jelent, hiszen az ezt az oldalt képviselők szerint a gépek csak elveszik az emberek elől a munkát, ami hosszabb távon nagyobb kárt okoz, mint amennyi haszna származik az emberiségnek az egyre fejlettebb algoritmusok bevetéséből.

A teljesen eltérő álláspontot képviselő másik oldal viszont meg van győződve arról, hogy az MI-t leginkább a repetitív, könnyen automatizálható, emberi kreativitást nem igénylő (ejtsd: unalmas) feladatok kiváltására fogjuk felhasználni. Ezzel párhuzamosan az algoritmusok elszaporodása új, eddig nem létező pozíciókat nyit meg a szervezeteknél, amelyeket természetesen csak humán munkatársak tölthetnek be, azaz a hatás szerintük összességében még kedvező is lesz az emberek karrierlehetőségére nézve.

Az Európai Központi Bank egy nemrégiben nyilvánosságra hozott jelentése ugyanakkor arra jutott, hogy az MI nem is annyira a munkánkat, hanem inkább a fizetésünket fenyegeti.

(Kép: Duolingo)

Közösség & HR

CIO Podcast #75: A nagyvállalatok is early adopterré válhattak a CIO Hungaryn

Három szakember az innovációk gyors alkalmazásának az üzleti és technológiai előnyeiről és lehetséges kockázatairól.
 
Hirdetés

A tétlenség ára, avagy a legacy rejtett költségei

A legtöbb vállalat a modernizáció költségeit számolja. A valódi üzleti kockázat azonban gyakran nem a változtatás ára, hanem annak elhalasztása.

Hirdetés

Forradalom az IT-ban – forradalom az IT-biztonságban

A generatív mesterséges intelligencia, AI-alapú automatizálás, az agentic AI alapjaiban rajzolta át a vállalatoknál az IT és az üzlet kapcsolatát – és ezzel együtt az IT-biztonsággal kapcsolatos elvárásokat és feladatokat.

Az AI mind több ponton épül be a vállalati folyamatokba, ezért egyre népszerűbb célpontja a kibertámadásoknak. De hol támadható, ha egyszer annyira okos?

a melléklet támogatója a CLICO

Egy kormányrendelet alapjaiban formálják át 2026-tól az állami intézmények és vállalatok szoftvergazdálkodási gyakorlatát.

Projektek O-gyűrűje. Mit tanulhat egy projektvezető a Challenger tragédiájából?

A Corvinus Egyetem és a Complexity Science Hub kutatói megmérték: a Python kódok közel harmadát ma már mesterséges intelligencia írja, és ebből a szenior fejlesztők profitálnak.

Rengeteg ország áll át helyi MI-platformra

Ön sem informatikus, de munkája során az információtechnológia is gyakran befolyásolja döntéseit? Ön is informatikus, de pénzügyi és gazdasági szempontból kell igazolnia a projektek hasznosságát? Mi közérthető módon, üzleti szemmel dolgozzuk fel az infokommunikációs híreket, trendeket, megoldásokat. A Bitport tizennegyedik éve közvetít sikeresen az informatikai piac és a technológiát hasznosító döntéshozók között.
© 2010-2026 Bitport.hu Média Kft. Minden jog fenntartva.