
Ahogy dézsával önti a pénzt az újabb és újabb mesterséges intelligenciával kapcsolatos beruházásokba az Oracle, úgy igyekszik az ehhez szükséges dollármilliárdokat a humán oldal karcsúsításával előteremteni. Friss sajtóhírek szerint a cégnél hétfőn indult be egy újabb, a nyilvánosan elérhető információk alapján jelentősnek tűnő leépítési átszervezési hullám.
Kaotikus lapátolás
A HR-osztály vagy nem kapott elég időt a felkészülésre, vagy csak nem állt a helyzet magaslatán, mindenesetre az eddig alelnöki (!) pozícióban dolgozó Yuri Rich arról számolt be LinkedInen, hogy a kirúgásáról szóló levelet arra a céges címre küldték, amelyet már nem is tudott elérni, mert közben minden belső hozzáférését deaktiválták.
Mások viszont még el tudták olvasni az üzenetet, és így jutott hozzá annak tartalmához a Business Insider is. A lap által közölt levélben az ilyenkor megszokott frázisok sorakoznak, az elbocsátás okával kapcsolatban pedig csak annyi szerepel, hogy: "Az Oracle jelenlegi üzleti igényeinek alapos mérlegelése után úgy döntöttünk, hogy egy átfogóbb szervezeti átalakítás részeként megszüntetjük az Ön pozícióját. Ennek következtében a mai nap az Ön utolsó munkanapja."
Karcsúsító körök
A vállalat egy ideje úgy próbál előre menekülni, hogy mindent egy lapra téve igyekszik bővíteni az MI-feladatok elvégzésére képes infrastruktúráját. Az ehhez szükséges erőforrásokat részben hatalmas kölcsönök felvételével fedezi a cég, de hosszabb távon szükséges a kiadási oldal lefaragása is. Ennek mentén legutóbb idén tavasszal került sor jelentős lépítésekre.
Egy a tőzsdefelügyelethez nemrég benyújtott jelentés szerint a vállalat létszáma 21 ezer fővel, azaz 13 százalékkal csökkent a május 31-én véget ért 2026-os pénzügyi évben. A nyarat 141 ezer alkalmazottal kezdő Oracle hivatalosan nem közölte terveit, de ugyancsak a Business Insider által látott belső dokumentumok szerint az egyes egységeknél százalékos arányban elérheti a két számjegyet. A The Register pedig arra hívja fel a figyelmet, hogy a legfrissebb tőzsdefelügyeleti jelentésben már 700 millió dollárral nagyobb összeg szerepel a 2026-ra tervezett szerkezetátalakításokkal kapcsolatos költségeknél. A jórészt végkielégítésekre és egy juttatásokra szánt keret korábban még "csak" 2,1 milliárd volt.
Nem értékelik az eredményeket
Az Oracle árfolyama az utóbbi időszakban meglehetősen hektikus pályán mozgott, miközben összességében erősen lefelé tendált. A múlt hét második felében közölt egészséges negyedéves számok alapján viszont abban lehetett reménykedni, hogy ezúttal felfelé indulnak a részvények.
Az augusztus végével zárt, a 2027-es pénzügyi év első negyedévének számító periódusban éves alapon 30 százalékkal sikerült növelni a bevételeket, ami elért a 19,3 milliárd dollárt. Ezzel párhuzamosan a nap végén a kasszában is sok maradt: a nettó profit pedig tavalyhoz képest 25 százalékkal hízva megközelítette a 4,8 milliárdot.
Ehhez képest a befektetők továbbra sincsenek elájulva a menedzsment sztorijától. A papírok egy rövid emelkedést követően ismét lejtmenetbe váltottak. A részvények értéke januártól számítva több mint 25 százalékot esett, egyéves távlatban pedig már csak kevesebb mint a felét éri az Oracle papírja. (Az árfolyam aktuális alakulását persze befolyásolhatta például az MI-hez kötődő kockázatok kezelésével kapcsolatban frissen fellángolt vita.)
A tétlenség ára, avagy a legacy rejtett költségei
A legtöbb vállalat a modernizáció költségeit számolja. A valódi üzleti kockázat azonban gyakran nem a változtatás ára, hanem annak elhalasztása.
Forradalom az IT-ban – forradalom az IT-biztonságban
A generatív mesterséges intelligencia, AI-alapú automatizálás, az agentic AI alapjaiban rajzolta át a vállalatoknál az IT és az üzlet kapcsolatát – és ezzel együtt az IT-biztonsággal kapcsolatos elvárásokat és feladatokat.
Projektek O-gyűrűje. Mit tanulhat egy projektvezető a Challenger tragédiájából?