A vállalat közlése szerint kiemelten törekszik a vezetői réteg csökkentésére a minden szinten, részlegben és földrajzi helyen összesen 6 ezer főt érintő elbocsátás során.

A Microsoft kedden bejelentette, hogy teljes állományának közel 3 százaléka, körülbelül 6 ezer alkalmazott elbocsátásával fogná vissza kiadásait. Mint kiderült, az intézkedések minden szinten és földrajzi területen érvényesek lesznek, ami a legnagyobb leépítés lenne azóta, hogy a vállalat 2023 elején úgy döntött, megválik több mint 10 ezer, köztük HR- és mérnöki feladatokat végző emberétől, sok esetben a pozíciójukat is megszüntetve.

Elbocsátásokra természetesen azóta is sor került a Microsoftnál, ahol legutóbb éppen idén januárban mondtak fel néhány alkalmazottnak teljesítménybeli problémákra hivatkozva. A CNBC beszámolója alapján azonban az újabb leépítések nem ehhez kapcsolódnak, hanem ahhoz a trendhez, hogy a nagy techvállalatok a sokmilliárdos MI-befektetésekkel párhuzamosan máshol próbálják csökkentik költségeiket a profitmarzsok védelmében.

Jól megy a bolt, de még többet költenek

A Reuters a Microsoft szóvivőjét idézi, aki szerint olyan szervezeti változtatásokról van szó, amelyek "szükségesek hozzá, hogy a vállalat a lehető legjobb pozícióba kerüljön a sikerességhez egy dinamikus piacon". Összehasonlításképpen: a vállalatnak tavaly ilyenkor 228 ezer alkalmazottja volt. A hírügynökségnek nyilatkozó elemző kiemelte, hogy a társaság "nagyon szorosan kezeli" az óriási MI-befektetések nyomását a haszonkulcs alakulására.

Ezt azzal a becsléssel támasztotta alá, hogy a jelenlegi befektetési szinten évente 10 ezer fős leépítés lenne indokolt a beruházások miatti magasabb értékcsökkenési szinteken. A keddi lépésre egyébként nem sokkal azután került sor, hogy a Microsoft a vártnál erősebb növekedést könyvelt el cloud üzletágában, összességében azonban az MI-infrastruktúra skálázásának költségei így is 72 százalékról 69 százalékra vetették vissza az ágazat jövedelmezőségét.

Közösség & HR

CIO Podcast #75: A nagyvállalatok is early adopterré válhattak a CIO Hungaryn

Három szakember az innovációk gyors alkalmazásának az üzleti és technológiai előnyeiről és lehetséges kockázatairól.
 
Hirdetés

A tétlenség ára, avagy a legacy rejtett költségei

A legtöbb vállalat a modernizáció költségeit számolja. A valódi üzleti kockázat azonban gyakran nem a változtatás ára, hanem annak elhalasztása.

Hirdetés

Forradalom az IT-ban – forradalom az IT-biztonságban

A generatív mesterséges intelligencia, AI-alapú automatizálás, az agentic AI alapjaiban rajzolta át a vállalatoknál az IT és az üzlet kapcsolatát – és ezzel együtt az IT-biztonsággal kapcsolatos elvárásokat és feladatokat.

Az AI mind több ponton épül be a vállalati folyamatokba, ezért egyre népszerűbb célpontja a kibertámadásoknak. De hol támadható, ha egyszer annyira okos?

a melléklet támogatója a CLICO

Egy kormányrendelet alapjaiban formálják át 2026-tól az állami intézmények és vállalatok szoftvergazdálkodási gyakorlatát.

Projektek O-gyűrűje. Mit tanulhat egy projektvezető a Challenger tragédiájából?

A Corvinus Egyetem és a Complexity Science Hub kutatói megmérték: a Python kódok közel harmadát ma már mesterséges intelligencia írja, és ebből a szenior fejlesztők profitálnak.

Rengeteg ország áll át helyi MI-platformra

Ön sem informatikus, de munkája során az információtechnológia is gyakran befolyásolja döntéseit? Ön is informatikus, de pénzügyi és gazdasági szempontból kell igazolnia a projektek hasznosságát? Mi közérthető módon, üzleti szemmel dolgozzuk fel az infokommunikációs híreket, trendeket, megoldásokat. A Bitport tizennegyedik éve közvetít sikeresen az informatikai piac és a technológiát hasznosító döntéshozók között.
© 2010-2026 Bitport.hu Média Kft. Minden jog fenntartva.